Как получить разрешение на работу в другом регионе при условном сроке? Ответ автору вопроса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1173576
Ответы юристов (1)
Для получения разрешения на работу в другом регионе, необходимо обратиться в местное отделение УФМС (Управление Федеральной миграционной службы) и подать заявление на изменение места работы. В заявлении необходимо указать данные о работодателе, месте работы и жительстве на новом месте, а также предоставить копию договора о работе. После подачи заявления, УФМС проверяет информацию и выносит решение о выдаче разрешения на работу в другом регионе.
Для получения разрешения на работу в другом регионе Российской Федерации в условиях нахождения гражданина на условно-досрочном освобождении (условном сроке), необходимо следующее:
Обратиться в установленном порядке в территориальный орган Федеральной службы исполнения наказаний, где находится подопечный, с заявлением о согласии на выезд за пределы данного региона.
Предоставить в установленном порядке документы, необходимые для выдачи разрешения на выезд, в том числе:
- Заявление с указанием цели и сроков выезда;
- Паспорт и/или иной документ, удостоверяющий личность;
- Справка (выписка) о прививках;
- Документы, подтверждающие организацию рабочего места и заключение трудового договора;
- Справка о том, что подопечный не является наркозависимым или алкоголиком;
- Решение суда об отбывании наказания в виде условного осуждения.
- Дальнейшие действия по получению разрешения на выезд, а также порядок и сроки его выдачи, устанавливаются законодательством Российской Федерации.
Статья 14 Федерального закона от 25.04.2002 № 52-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации".
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы