Как получить разрешение на перевод на другую специальность для студента в академическом отпуске без сданной зимней сессии

Декан вправе отказать в переводе студента на другую специальность, если студент находится в академическом отпуске и не сдал зимнюю сессию. В соответствии с положением о зачете и переводе на другую специальность, студент должен выполнить требования учебного плана для зачета сессии. Если студент находится в академическом отпуске, то он может отсутствовать на учебе, но он все равно должен иметь необходимый объем знаний и навыков для успешного прохождения учебного курса и сдачи сессии. Если студент не выполняет требования учебного плана, то деканат может отказать в переводе на другую специальность.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в деканат ВУЗа и запросить от них информацию о причинах отказа в переводе на другую специальность. Также может потребоваться предоставление следующих документов:

1. Копия приказа об академическом отпуске;
2. Ведомость оценок за первый семестр и расписания зимней сессии (в случае, если вы еще не сдавали зимнюю сессию).

Декан имеет право отказать вам в переводе, если существуют объективные причины, такие как отсутствие свободных мест в выбранной вами специальности, наличие недостаточных основ для перевода и другие причины, которые могут указываться в университетском правиле перевода на другую специальность. В случае прямого нарушения ваших прав, Вы можете обратиться к администрации ВУЗа или к надзорным органам, которые занимаются охраной прав студентов.

Статьи, применимые к данному вопросу:

1. Статья 54 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации": направление студента на академический отпуск;
2. Статья 52 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации": перевод на другую специальность в учебном заведении;
3. Внутренние нормативные документы учебного заведения, регулирующие перевод студентов на другие специальности.

Отказ деканата от перевода студента на другую специальность может быть основан на соответствующих положениях внутренних нормативных документов учебного заведения. При этом такое решение должно быть обосновано и не должно нарушать права и свободы студента, установленные законодательством.