Как получить расчет выслуги лет для увольняющегося военнослужащего: ситуация с отсутствием приказа о смене паспортных данных
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2639539
Ответы юристов (2)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, выслуга лет для военнослужащих подсчитывается исходя из фактической службы. Если в вашем случае в ранее уволенной воинской части не сделан был приказ об изменении паспортных данных, и это существенно затрудняет подсчёт выслуги лет, то необходимо обратиться в военный комиссариат для решения данной проблемы. В данном случае подача иска в суд о признании вас таковым, каким вы являетесь, не является оптимальным способом решения данной проблемы и может привести к длительным и затратным процессам.
Для решения данной ситуации необходимо обратиться в военный комиссариат или военную прокуратуру с заявлением о выдаче копии приказа об изменении паспортных данных. При наличии такого приказа можно обратиться в воинскую часть для подсчета выслуги лет. В случае отказа от выдачи копии приказа о изменении паспортных данных, можно подать жалобу в прокуратуру. Подача иска в суд на признание выслуги лет возможна только в случае, если вы уже получили пенсию по другой выслуге лет и хотите пересчитать ее с учетом выслуги лет, которая не была учтена ранее.
Для решения данной ситуации Вам следует обратиться к юристу или квалифицированному специалисту в учреждении, где Вы оформляете пенсию. Документы, которые могут понадобиться в данной ситуации, могут варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств. Как правило, Вам могут потребоваться документы, подтверждающие Ваше служебное положение, воинскую службу, а также подтверждающие отсутствие приказа об изменении паспортных данных. Также для урегулирования данной ситуации можно привлечь юридического специалиста, который оценит обстоятельства и возможности обращения в суд, однако это может оказаться малоэффективным или долгим способом решения данной проблемы.
Для решения данной ситуации необходимо обратиться в военный комиссариат или обратиться к документам, которые вы сохранили, для подтверждения сроков службы. Вам необходимо предоставить документы, подтверждающие сроки вашей службы, например, трудовую книжку, а также свидетельства о воинском звании и наградах. Если вы не имеете возможности предоставить такие документы, то вы можете обратиться в суд с иском о признании вас военнослужащим и восстановлении на должности для подтверждения вашей выслуги лет.
В любом случае, вам необходимо получить консультацию у юриста, который работает в сфере военного права, для того, чтобы обсудить все возможные варианты решения данной проблемы.
Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:
- Гражданский кодекс РФ, статьи 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34 и 35.
- Закон РФ "О статусе военнослужащих", статьи 7 и 15.
- Федеральный закон РФ "О воинской обязанности и военной службе", статьи 19 и 32.
- Гражданский процессуальный кодекс РФ, статьи 33, 34, 46.3, 46.5, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83 и 125.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:
Статья 24 Закона Российской Федерации от 12 января 1995 года N 12-ФЗ "О статусе военнослужащих" - право на определение выслуги лет и порядок учета такой выслуги.
Статья 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд.
Статья 15 Гражданского Кодекса Российской Федерации - принципы гражданского права, включая принцип верховенства закона и судебной защиты нарушенных прав.
Подача иска о признании своего статуса и на основании этого подсчета выслуги лет может быть одним из способов разрешения данной ситуации. Однако, для уточнения возможных юридических путей разрешения данного конкретного случая, необходимо обратиться за консультацией к адвокату-специалисту по данной проблеме.
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы