Как получить расчет при отсутствии возможности посетить организацию из-за болезни ковидом?

Получение расчета через дистанционные средства может быть возможно, особенно в случае, когда посещение организации невозможно по объективным обстоятельствам, таким как болезнь или карантин. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель обязан выплатить работнику все необходимые суммы, включая заработную плату, премию, компенсацию и другие выплаты, в сроки, установленные трудовым законодательством. В данной ситуации вы можете обратиться к своему работодателю письменно с просьбой о предоставлении расчета и объяснить причину, по которой вы не можете посетить организацию лично. Для получения расчета дистанционно вы можете предложить работодателю использовать электронную почту, мессенджеры или другие средства связи. Также стоит уточнить в компании, есть ли у них отдел кадров или финансовый отдел, которые могут решить ваш вопрос. Если ваш работодатель продолжает игнорировать вас и не предоставлять расчет, вы можете обратиться за юридической помощью к специалисту в области трудового права, который поможет вам защитить ваши права.

Для решения данного вопроса понадобится письменное обращение к работодателю с просьбой о предоставлении расчета и объяснением причины невозможности посещения организации. Также, если работодатель продолжает игнорировать запрос, могут потребоваться документы, подтверждающие факт болезни мужа или наличие карантина.

Статьи 136-138 Трудового кодекса Российской Федерации.