Как получить работу в органах, если имеешь судимость: амнистия, штраф и снятие судимости в течение года

Согласно статье 158 Уголовного кодекса Российской Федерации, уголовная ответственность наступает при наличии признаков состава преступления, который в данном случае был подтверждён в процессе судебного разбирательства. Однако, если судебное преследование завершилось назначением наказания и выполнением имеющихся обязательств, то порядок реабилитации, снятие судимости и возможность обращения за помощью в органе, где устанавливаются требования к претендентам на службу в органах, устанавливаются согласно частей 5 и 6 статьи 86 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации. Рекомендую обратиться к квалифицированным юристам, чтобы получить консультацию по данному вопросу.

Для решения данного вопроса мне понадобятся следующие документы:

1. Решение суда, в котором был вынесен приговор по статье 158 УК РФ.
2. Документ, подтверждающий оплату штрафа.
3. Решение о снятии судимости, если таковое имеется.
4. Документы, свидетельствующие о попадании под амнистию.
5. Документы, подтверждающие, что человек служил в армии.
6. Паспорт и другие документы, подтверждающие личность.

Однако, необходимо учитывать, что при устройстве в органы государственной власти и местного самоуправления, а также при приеме на государственную и муниципальную службу может проводиться проверка на наличие судимости, и данное обстоятельство может послужить причиной отказа в приеме на работу.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 158 УК РФ "Кража"
• Закон РФ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних", в частности, положения о снятии судимости.
• Закон РФ "Об амнистии в связи с 75-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов", если данная амнистия касается конкретной судимости.

Однако, для более точного ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с деталями и конкретными обстоятельствами суда и амнистии.