Как получить работу в администрации образовательного учреждения с опытом и без проблем с законом

Согласно законодательству Российской Федерации, при привлечении к уголовной ответственности за преступления, связанные с нарушением прав и свобод граждан, возможно ограничение в праве занимать определенные должности или заниматься определенными видами деятельности. Однако, для ответа на ваш вопрос необходимо знать конкретные обстоятельства дела, так как не все привлечения к уголовной ответственности приводят к ограничению в праве на определенные виды работы, да и в данном случае дело было закрыто за примерением сторон. Поэтому рекомендуется уточнить этот момент у работодателя или специалиста в области трудового права.

Для ответа на данный вопрос необходимы следующие документы и информация:

1. Решение суда об освобождении от уголовного преследования и прекращении уголовного дела.

2. Справка о наличии (отсутствии) судимости из Федеральной службы судебных приставов.

3. Справка о наличии (отсутствии) ограничений на работу с детьми и несовершеннолетними.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, судимость является основанием для ограничения права на занятие определенными видами деятельности, в том числе на работу в образовательном учреждении. Однако, если уголовное дело было прекращено, то при отсутствии других препятствий (например, ограничений на работу с детьми и несовершеннолетними) работа в администрации учреждения образования возможна.

Статья 213. Хулиганство

Статья 86. Примирение потерпевшего и обвиняемого в ходе судебного разбирательства. Освобождение от уголовной ответственности при примирении.