Как получить работу уборщицей с диагнозом шизофрении и 2 группой инвалидности: возможности и квоты на трудоустройство в организациях.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3635872
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать равные возможности трудоустройства для всех категорий граждан, включая лиц с ограниченными возможностями. Чтобы установить, будете ли вы приняты на работу по квоте, следует обратиться в организацию с запросом на предоставление информации о наличии свободных мест и возможности обеспечить трудоустройство в рамках квоты для лиц с инвалидностью. Решение о приеме на работу принимается работодателем на основании комплексного рассмотрения информации о ваших навыках, опыте, образовании, а также учета потребностей организации. Ваш диагноз или группа инвалидности не могут служить основанием для отказа в приеме на работу без обоснованных причин.
Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить медицинскую справку, подтверждающую диагноз шизофрения и инвалидность 2 группы, а также запрос на предоставление информации о наличии свободных мест и возможности обеспечить трудоустройство в рамках квоты для лиц с инвалидностью.
Закон о социальной защите инвалидов Российской Федерации, статья 18.3
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы