Как получить работу без опыта: права и возможности для выпускников колледжей

"Какие права имеет выпускник колледжа без опыта работы в случае предложения работы не по своей специальности? Может ли работодатель отказать в предложении работы по специальности из-за отсутствия опыта? Как решается вопрос снятия с учета работника, которому отказали в предложении работы по причине отсутствия опыта?"

| Георгий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Работодатель имеет право предложить племяннику работу не по специальности. Нет нормативных ограничений, которые бы запрещали такое предложение. В случае отказа работодателя предлагать ему работу по специальности из-за отсутствия опыта, племянник не может быть снят с учета. Согласно законодательству РФ, отсутствие опыта работы не является основанием для снятия с учета безработного лица.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

документы, подтверждающие образование племянника, трудовую книжку (если имеется)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

статья 18 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы