Как получить правильную справку по форме 182н от бывшего работодателя и защитить свои права при неправильном оформлении | Законодательство и советы | 02.03.2022

В соответствии с пунктом 7 Приложения N 2 к приказу Минтруда России от 30 апреля 2013 г. N 182 н (в ред. Приказа Минтруда России от 15.11.2016 N 648 н), справка должна быть оформлена на одном листе. Подпись руководителя и бухгалтера должны быть расположены в нижнем левом углу справки, а печать страхователя - в месте для проставления печати в этом же углу. В данном случае, бывший работодатель не соблюдает требования по оформлению справки, размещая печать прямо на подписи и распечатывая справку на трех листах. Чтобы обязать бывшего работодателя выдать справку на одном листе с правильным размещением печати и подписей, необходимо предоставить ему соответствующие ссылки на законодательство и письменно обратиться с просьбой исправить недостатки в справке. В случае отказа бывшего работодателя, можно обратиться к трудовой инспекции или суду с жалобой на нарушение трудового законодательства. При подаче жалобы необходимо предоставить документы, подтверждающие неправильное оформление справки (например, копию полученной справки).

1. Копия заявления работника о выдаче справки
2. Копия полученной справки по почте
3. Письменное обращение с просьбой исправить недостатки в справке
4. Копия ответа или отказа бывшего работодателя
5. Документы, подтверждающие отправку письма с просьбой исправления недостатков в справке (например, квитанция о вручении письма)

Пункт 7 Приложения N 2 к приказу Минтруда России от 30 апреля 2013 г. N 182 н (в ред. Приказа Минтруда России от 15.11.2016 N 648 н)