Как получить пособия для ребенка, записанного на мужа без справок и информации об организации

Для решения данного вопроса необходимо уточнить, какого рода справки на пособие требуются, по какой причине они запрашиваются и какие документы необходимо предоставить для получения пособия. В соответствии с законодательством Российской Федерации, родители несут обязательства по содержанию ребенка и имеют право на получение социальных выплат, однако наличие брака и записи ребенка на одного из супругов не является единственным критерием для получения государственных пособий. В случае отказа одного из супругов предоставить необходимые документы, другая сторона может обратиться в судебные органы для защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса, понадобятся следующие документы:

1. Свидетельство о заключении брака.
2. Свидетельство о рождении ребенка, на которого записан отец.
3. Доказательства того, что отец ребенка отказывает в предоставлении справок на пособие.
4. Документы, подтверждающие наличие у отца ребенка дохода (например, справки с места работы, налоговые декларации и т.д.).
5. Заявление на получение пособия на ребенка.

На основании предоставленных документов, необходимо обратиться в соответствующий орган, который занимается выплатой пособий на детей, в данном случае это может быть организация, занятая выплатами пособий по месту жительства. Организация должна проверить правоотношения между родителями ребенка и убедиться в наличии права на получение пособия на ребенка. Если данные факты будут подтверждены, то организация должна будет осуществить начисление и выплату пособия на ребенка.

Чтобы правильно ответить на данный вопрос, необходимо более конкретно уточнить ситуацию и контекст вопроса. Какой ребенок записан на мужа и какое пособие имеется в виду? Какая организация не знает и на что подала и платит?

В общем случае, если речь идет о пособиях на детей, то статьи, которые могут быть применимы при невыплате таких пособий, включают:

• Статья 77.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение законодательства о труде": если работодатель не выплачивает работнику пособие на ребенка, предусмотренное законодательством
• Статья 139 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательства по содержанию детей": если речь идет о принуждении к содержанию ребенка и снятии определенных документов (например, справок на пособия)
• Статья 157 Гражданского кодекса Российской Федерации "Права ребенка": ребенок имеет право на социальное обеспечение и защиту его интересов законом

Однако, для более точного ответа исходя из конкретной ситуации, рекомендуется обратиться к юридическому консультанту или адвокату.