Как получить пособие по беременности и родам: варианты для безработного иждивенца, родить в июле

Согласно законодательству Российской Федерации, женщинам, находящимся на 30-и неделе беременности и более, предоставляется право на единовременную выплату пособия по беременности и родам, размер которого зависит от заработка за последние 2 года. При этом для получения пособия не требуется оформление ИП или поступление на обучение.

Для получения декретных пособий, нужно иметь стаж работы не менее 6 месяцев на момент наступления декретного отпуска и наличие соответствующих отчислений в Фонд социального страхования. Если отчисления были произведены в 2018 году и стаж работы достаточен, то женщина может претендовать на получение декретных пособий.

Рекомендуется обратиться в социальную защиту населения по месту жительства для получения конкретной консультации.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о беременности, выданное медицинским учреждением.
2. Трудовую книжку на момент увольнения в январе 2019 года и справку о доходах за 2018 год.
3. Документы, подтверждающие доходы и факт страховых отчислений (налоговые декларации и другие документы).

Для получения пособия по беременности и родам необходимо обратиться в Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС), а для получения декретных выплат - в Пенсионный фонд России. Оформление ИП или поступление на очное обучение в данном случае никак не связано с получением пособий и декретных выплат.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Паспорт гражданина Российской Федерации 2. Свидетельство о браке, если таковое имеется 3. Справка об отсутствии задолженности перед налоговой инспекцией 4. Справка о заработной плате за 2018 год (если таковая имеется) 5. Справка из медицинского учреждения, подтверждающая беременность и сроки беременности 6. Свидетельство о рождении ребенка (при необходимости).

По данному вопросу, вы можете подать заявление в соответствующие государственные органы для получения социальных выплат, среди которых есть и пособие по беременности и родам. Вам необходимо обратиться в управление социальной защиты населения и предоставить необходимые документы. Вы не обязаны оформлять ИП или поступать на очное обучение для получения пособия по беременности и родам.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии в связи с беременностью и родами", статья 266 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по беременности и родам", статья 255.1 Трудового кодекса Российской Федерации "Оставление на работе или предоставление другой работы работника, имеющего ребенка в возрасте до трех лет".

Статьи, применимые к данному вопросу: - Статья 255 Трудового кодекса РФ "Отпуск по беременности и родам"; - Статья 256 Трудового кодекса РФ "Материнский (семейный) капитал"; - Статья 256.1 Трудового кодекса РФ "Предоставление женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, перерывов в работе для кормления ребенка"; - Статья 183 Налогового кодекса РФ "Отчетный период и порядок уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, если иное не предусмотрено Федеральным законом".