Как получить пособие и правильно ликвидировать фирму: рекомендации и ответы на вопросы

Добрый день! В данной ситуации необходимо обратиться в Арбитражный суд с заявлением о банкротстве фирмы, которая ликвидируется, если есть документальные подтверждения о неуплате пособия по уходу за ребенком. Если вам будет вынесено решение суда в вашу пользу, то Фонд социального страхования Российской Федерации будет обязан выплатить вам пособие по уходу за ребенком напрямую. При подаче заявления в Арбитражный суд необходимо также учесть сроки и порядок подачи документов. Рекомендуется обратиться за консультацией к специалистам в области юриспруденции для подробной информации и помощи в данном вопросе.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Копия решения о ликвидации фирмы; 2. Документы, подтверждающие Вашу занятость на данной фирме до ее ликвидации (например, трудовой договор, приказы о приеме на работу и т.п.); 3. Документы, подтверждающие факт рождения ребенка (свидетельство о рождении); 4. Документы, подтверждающие факт нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (например, приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком); 5. Документы, подтверждающие отсутствие выплат пособия по уходу за ребенком (например, справка из Фонда социального страхования РФ).

Также, для подачи искового заявления в суд Вам необходимо обратиться к юристу или адвокату, который окажет необходимую помощь в подготовке документов и представлении интересов Вашего дела в суде.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников" и Статья 266 Трудового кодекса Российской Федерации "Сохранение места работы (должности) работников, имеющих детей в возрасте до трех лет". Также могут быть применимы статьи закона о государственной поддержке семей, воспитывающих детей, и о пособиях на детей, в том числе статьи об оплате пособий родителям на время отпуска по уходу за ребенком.