Как получить пособие до 1,5 лет ребенку, если муж не работает из-за РВП: решение вопроса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2513983
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, женщина, работавшая официально до декабря 2022 года, и обладающая соответствующим стажем, имеет право на получение декретных пособий в период отпуска по беременности и родам, включая пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Однако, учитывая ситуацию с мужем, который находится в РФ на правах временного жителя и не работает, необходимо обратиться за консультацией к специалисту в уполномоченных государственных органах.
Для получения пособия на ребенка необходимо будет предоставить следующие документы:
1) Заявление на получение пособия на ребенка (можно получить в социальной защите населения);
2) Паспорт гражданина Российской Федерации или другого документа, удостоверяющего личность;
3) Свидетельство о рождении ребенка;
4) Трудовую книжку, в которой указан последний место работы;
5) Справку о доходах последний 12 месяцев.
Кроме того, необходимо будет заполнить декларацию о доходах и расходах семьи, указав все доходы, имеющиеся у родителей ребенка. На основании предоставленных документов будет принято решение о предоставлении пособия на ребенка.
Обратите внимание, что размер пособия зависит от ряда факторов, включая доход семьи, поэтому при подготовке документов стоит обращаться за консультацией в орган социальной защиты населения.
Статьи 255, 256, 257, 258, 259, 261, 262, 263, 265, 266, 268 Трудового кодекса Российской Федерации; статьи 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей" и Постановления Правительства РФ от 29.12.2006 N 818 "Об утверждении Правил предоставления государственной поддержки семьям, имеющим детей".
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы