Как получить подходящую работу? Все о безработице, учете в центре занятости и поиске вакансий
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3543820
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВы имеете право отказаться от предложенных вакансий, если они не соответствуют вашему последнему месту работы. В соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан предоставить безработному подходящие для него вакантные места, учитывая его профессиональные навыки, квалификацию и состояние здоровья. Если предлагаемая вакансия значительно отличается от вашего последнего места работы, вы можете отказаться от нее и просить предоставить вам подходящую должность. В таком случае, вам может быть предложено предоставить соответствующие документы и объяснения для обоснования вашего отказа от предложенной вакансии.
Чтобы решить данный вопрос, вам может понадобиться предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о безработице. 2. Трудовую книжку. 3. Документы, подтверждающие вашу квалификацию и профессиональные навыки. 4. Документы, подтверждающие ваше последнее место работы и должность.
Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы