Как получить подъемные для всех членов семьи при трудоустройстве по контракту: юридический анализ

Здравствуйте! Как правило, подъемные выплачиваются работнику при заключении контракта на работу в рамках переезда на новое место жительства. Однако, если подъемные не были предусмотрены для супруга и ребенка, то их выплата не является обязательной. Супруг может обратиться к работодателю с просьбой рассмотреть возможность выплаты подъемных, но окончательное решение принимается работодателем.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Копия контракта, по которому был устроен супруг.

2. Положение о подъемных, которое действует в организации, где работает супруг.

3. Копия трудового договора или документа, подтверждающего трудоустройство членов семьи супруга в организации.

4. Документы, подтверждающие тот факт, что членам семьи супруга не были выплачены подъемные.

На основании этих документов можно будет определить, были ли члены семьи супруга признаны право на получение подъемных согласно положению о подъемных организации, где работает супруг. Если была установлена неправомерность отказа в выплате подъемных, то супруг имеет право на требование их выплаты для своих членов семьи.

Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу:

• Статья 319 Гражданского кодекса РФ "Договор поручения".
• Статья 152 Трудового кодекса РФ "Перевод работника на другую работу".
• Статья 112 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "Перечень отдельных выплат и надбавок".

Однако, для более точного ответа необходимо знать подробности о контракте, его условиях и о том, какие именно подъемные были выплачены мужу. Рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации с учетом всех обстоятельств.