Как получить пересчет и зачет стажа при инвалидности 2 гр по зрению в РФ и СНГ?

Согласно международным договорам, заключенным Российской Федерацией с Узбекистаном, зачисление стажа, полученного в Узбекистане, возможно при выполнении требований, установленных в соответствующих договорах. В том случае, если все требования были выполнены, в том числе и уплата взносов за соответствующий период, вы можете обратиться в пенсионный фонд с соответствующими документами, подтверждающими стаж работы в Узбекистане. Если у вас имеются претензии к действиям сотрудников пенсионного фонда, вы можете обратиться в вышестоящие инстанции или к специалистам в области социального права для защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Документы, подтверждающие Ваш инвалидный статус и стаж работы в Российской Федерации, включая выписку из трудовой книжки и медицинскую документацию.

2. Документы, подтверждающие Ваш стаж работы в Узбекистане, включая выписку из трудовой книжки или другие документы, подтверждающие официальное трудоустройство на территории Узбекистана, сроки работы и выплаты налогов и взносов.

3. Копии соглашений между Российской Федерацией и Узбекистаном о социальном обеспечении или иные документы, подтверждающие возможность учета стажа работы в Узбекистане при расчете пенсии.

По представленным документам сотрудники Пенсионного фонда должны произвести пересчет пенсии, учитывая Ваш стаж работы в Российской Федерации и Узбекистане в соответствии с действующим законодательством. Если у Вас возникли трудности с получением необходимых документов или сотрудники Пенсионного фонда отказываются учитывать Ваш стаж работы в Узбекистане, Вам следует обратиться к юристу, специализирующемуся на пенсионном законодательстве, для получения подробной консультации и защиты своих прав.

статьи необходимых законов:

1. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"

2. Международное соглашение между правительством Российской Федерации и правительством Узбекистана от 30.10.2006 "О трудовой деятельности и социальной защите трудящихся"

3. Жалобы и предложения на действия или бездействия должностных лиц и органов, осуществляющих государственные функции, Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ.