Как получить переподготовку и отпуск по личным обстоятельствам после увольнения с военной службы: информация для ВВК-обследуемых

В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащий, уволенный с военной службы, но не исключенный, имеет право на переподготовку при условии, что он прошел профессиональную службу в период времени, установленный для данного вида войск, и не менее двух лет службы. Также, в случае, если у военнослужащего происходит увольнение с военной службы по санитарно-гигиеническим показаниям, он имеет право на отпуск по личным обстоятельствам после ознакомления с результатами ВВК. При этом, конечное решение о предоставлении переподготовки и отпуске по личным обстоятельствам принимается в соответствии с установленными законодательством процедурами.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Копия увольнительного приказа с указанием причины увольнения.
2. Копия приказа о направлении на Военно-врачебную комиссию (ВВК).
3. Выписка из военного билета с отметками об увольнении и направлении на ВВК.
4. Результаты осмотра на ВВК или справка о предварительной категории.
5. Заявление на переподготовку и отпуск по личным обстоятельствам после ознакомления с результатами ВВК.

Также возможно потребуется дополнительная информация, поэтому рекомендуется обратиться к юристу для консультации в данном вопросе.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретной ситуации и соответствующих правил и нормативных актов в каждом отдельном случае. Однако, возможно, что следующие статьи могут быть применимы:

• Статья 57 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих": обеспечение профессиональной ориентации, переподготовки, профессиональной подготовки и повышения квалификации военнослужащих;

• Статья 65.3 Трудового кодекса РФ: право работника на отпуск без сохранения заработной платы по личным обстоятельствам, который, возможно, может применяться к офицеру после ознакомления с результатами ВВК.

Однако, необходимо обратиться к конкретным правовым нормам и документам, а также к условиям трудового и служебного контракта военнослужащего.