Как получить пенсию за 50 лет труда: опыт автора из Нижнего Тагила
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2984786
Ответы юристов (1)
Для решения данной ситуации вам следует обратиться в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по вашему месту проживания, куда вы подали заявление на пенсию. Вам следует уточнить причину задержки по назначению вашей пенсии и узнать, какие действия вам необходимо предпринять для решения данной ситуации. Также необходимо иметь в виду, что время оформления пенсии может быть увеличено в случае необходимости проверки документов, подтверждающих трудовую деятельность.
Для решения данного вопроса, следует обратиться в Пенсионный Фонд России, предоставив следующие документы:
1) Паспорт гражданина Российской Федерации;
2) Трудовую книжку с мест работы на Нижнетагильском металлургическом комбинате и совхозе;
3) Свидетельство о рождении;
4) Документы, подтверждающие трудовую деятельность в Казахстане;
5) Заявление о назначении пенсии.
Также может потребоваться дополнительная информация о стаже и доходах.
Просрочка в оформлении пенсии не является законным действием. Если оформление пенсии затягивается более чем на три месяца, необходимо обратиться в Пенсионный Фонд России с просьбой объяснить причину задержки и принять меры в соответствии с законодательством.
Статья 2.10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О базовой части трудовой пенсии граждан Российской Федерации", статья 12.1-12.4 Гражданского кодекса РФ. Кроме того, так как речь идет о назначении пенсии, также применимы Пенсионный кодекс РФ и Федеральный закон "О государственных пенсиях в Российской Федерации".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы