Как получить пенсию: прояснение ситуации с возрастом, стажем и другими факторами
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3734955
Ответы юристов (1)
Для того чтобы прояснить ситуацию со своей пенсией, Вам следует обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) с официальным запросом. В запросе укажите свои персональные данные, дату рождения, общий стаж работы, коэффициент стажа, а также отметьте, что Вам не был засчитан учебный стаж. Укажите даты и место обучения, а также приложите документы, подтверждающие вашу стипендию от предприятия. В ПФР должны рассмотреть ваш запрос и выдать официальный ответ с указанием дополнительных документов, необходимых для уточнения ситуации и разрешения вопроса.
Для решения данного вопроса Вам потребуется официальный запрос в Пенсионный фонд Российской Федерации (может быть в письменной или электронной форме) с указанием персональных данных, общего стажа работы, коэффициента стажа, информации о неучтенном учебном стаже, а также приложение документов, подтверждающих получение стипендии от предприятия и информацию о датах и месте обучения.
Статьи, применимые для данного вопроса, могут включать:
- Статья 6 Федерального закона 'О негосударственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации', которая регулирует вопросы учета и зачета трудового стажа для негосударственного пенсионного обеспечения.
- Статья 10 Федерального закона 'О трудовых пенсиях в Российской Федерации', которая регулирует право на трудовую пенсию и условия ее назначения, включая зачет учебного стажа.
- Статья 11 Федерального закона 'О трудовых пенсиях в Российской Федерации', которая регулирует условия и порядок назначения пенсии с учетом факторов стажа, коэффициента и даты рождения.
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы