Как получить пенсию при отсутствии перечислений в ПФР и опыте работы во вредных условиях: рекомендации и действия в текущей ситуации

В соответствии с законодательством Российской Федерации, право на пенсию у работников наступает по достижении порога возраста и стажа работы, в размере и на условиях, установленных законом. Если Пенсионный фонд РФ не видит оснований для начисления пенсии, необходимо уточнить, какие периоды работы не были учтены при расчете стажа, и возможно ли их включение в учетный период. Также следует обратиться к работодателю за подтверждающими документами и порядком начисления стажа.

Согласно законодательству, отработанные периоды по вредным условиям могут быть учитаны повышающим коэффициентом. Для этого необходимо предоставить соответствующие документы и подтверждение от работодателя о вредности и продолжительности работы в таких условиях.

В конечном итоге, рекомендуется обратиться к достойному юристу по вопросам социальной защиты населения или к специалистам Пенсионного фонда РФ для получения консультаций и разъяснений по вопросу начисления пенсии и учета стажа.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении;
2. Трудовую книжку, подтверждающую 25 лет стажа работы в РЖД;
3. Справку о перечислениях в Пенсионный фонд РФ за период с 2002 по 2012 годы, если таковые имеются;
4. Справку о работе на вредном производстве, подтверждающую 12,6 лет работы на условиях, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск или льготную пенсию.

Также, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по социальному обеспечению за помощью в оформлении необходимых документов и дополнительной консультацией по данному вопросу.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: 1. Статья 11 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О базовом государственном пенсионном обеспечении" (в ред. от 03.04.2018) - определяет права граждан на государственное пенсионное обеспечение и основания его начисления. 2. Статья 16 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" - определяет процедуру уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 3. Статьи 17 и 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в ред. от 23.06.2016) - определяют порядок назначения и начисления трудовых пенсий и основания их назначения. 4. Статья 45 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. от 27.02.2017) - регулирует отпуск по возрасту работников.