Права пенсионера: защита от отказа по 42 годам стажа и проблема не включения стажа в УВД

В соответствии с законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении, стаж работы в органах внутренних дел признается в стаже для назначения пенсии по старости в полном объеме, если данный стаж был отработан до 21 июля 1991 года. Если стаж на работе в органах внутренних дел был отработан после указанной даты, то такой стаж учитывается в стаже общего стажа, но только на основании данных о выплатах страховых взносов на это время. Следовательно, если работник отработал 2 года в УВД после 21 июля 1991 года и данные о выплате страховых взносов на это время отсутствуют, ПФР вправе отказать в начислении пенсии по стажу 42 года.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Свидетельство о рождении заявителя. 2. Трудовая книжка, подтверждающая стаж работы в органах внутренних дел. 3. Документы, подтверждающие стаж работы в других организациях (если имеются). 4. Решение ПФР о отказе в назначении пенсии по стажу. 5. Документы, указывающие на наличие стажа работы в органах внутренних дел, но не включенного в общую сумму стажа. 6. Законодательство об организации и назначении пенсий в Российской Федерации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовая книжка или выписка из нее, которая подтверждает стаж работника. В случае, если в трудовой книжке не указано о работе в УВД, можно предоставить другие документы, подтверждающие факт этой работы.

2. Решение ПФР об отказе в назначении пенсии, в котором должны быть указаны основания для такого решения.

3. Разъяснения к законодательству, которые могут использоваться как дополнительный доказательный материал.

На основании представленных документов можно будет провести анализ ситуации и определить, правомерно ли ПФР отказал в назначении пенсии по стажу 42 года, не включив стаж 2 года в УВД. Если будут обнаружены нарушения со стороны ПФР, можно будет подать соответствующее заявление и обжаловать решение в суде.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О базовом государственном пенсионном обеспечении" (в ред. Федеральных законов от 28.12.2013 № 426-ФЗ, от 07.07.2016 № 320-ФЗ), которая определяет условия, при которых граждане имеют право на государственную пенсию по старости.

2. Статья 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О базовом государственном пенсионном обеспечении" (в ред. Федеральных законов от 28.12.2013 № 426-ФЗ, от 07.07.2016 № 320-ФЗ), которая устанавливает порядок расчета государственной пенсии, включая учет стажа работы.

3. Статья 5 Федерального закона от 28 июля 1998 года № 126-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", которая регулирует правовой статус государственных гражданских служащих, включая порядок учета стажа работы.

4. Постановление Правительства РФ от 28 марта 2000 года № 228 "Об утверждении Правил ведения трудовой книжки работника" (в ред. Постановлений Правительства РФ от 24.04.2006 № 223, от 11.04.2011 № 274), которое определяет порядок ведения трудовой книжки, включая учет стажа работы.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

Статья 13 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О накопительной части трудовой пенсии":

• пункт 1 – определяет стаж, учитываемый при назначении трудовой пенсии;
• пункт 3 – предусматривает расчет пенсии с учетом всех периодов стажа, установленных законодательством Российской Федерации.

Статья 12 Федерального закона от 20.11.1990 N 132-ФЗ "О статусе военнослужащих":

• пункт 1 – определяет термины, используемые в законе, в том числе "военнослужащий";
• пункт 2 – определяет правовой статус военнослужащих;
• пункт 3 – определяет права и обязанности военнослужащих;
• пункт 7 – устанавливает право военнослужащих на пенсионное обеспечение.

Статья 27 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "О военной обязанности и военной службе":

• пункт 2 – определяет порядок учета в стаже военной службы;
• пункт 3 – определяет права и обязанности военнослужащих, включая вопросы социального обеспечения.

Статья 23 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации":

• пункт 1 – определяет цели закона;
• пункт 3 – определяет условия назначения трудовой пенсии;
• пункт 4 – определяет стаж, учитываемый при расчете трудовой пенсии;
• пункт 5 – определяет порядок расчета размера трудовой пенсии.