Как получить пенсию при наличии двух трудовых книжек и работы на двух работах?

Расчет пенсии осуществляется на основе данных, содержащихся в одной трудовой книжке. По законодательству Российской Федерации, трудовая деятельность должна быть оформлена в одной трудовой книжке, даже если человек работает на нескольких местах. Если у вас есть две трудовые книжки, возможно, в одной из них указаны ваши основные место работы и пенсионные отчисления, а в другой - сведения о совместительстве. В таком случае, при расчете пенсии учитывается только стаж, указанный в основной трудовой книжке. Если вы считаете, что ваш стаж указан неверно или не весь учтен, рекомендуется обратиться в пенсионный фонд для разъяснений и уточнения.

Для разрешения данной ситуации необходимо предоставить пенсионному фонду следующие документы: копии обеих трудовых книжек, копию трудового договора или справку о работе с указанием должности и периода работы на каждом из мест

В соответствии с законодательством Российской Федерации, при начислении пенсии учитывается только стаж работы, указанный в одной трудовой книжке. Если у вас есть две трудовые книжки и вы одновременно работали на двух работах, то для определения стажа пенсионного обеспечения будет учитываться только та трудовая книжка, в которой указана наибольшая сумма отработанных лет. Статьи закона, применимые для рассмотрения данного вопроса, следующие:
Статья 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ 'О накопительной части трудовой пенсии'.
Статья 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ 'О страховых пенсиях'.

Статья 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ 'О накопительной части трудовой пенсии'. Статья 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ 'О страховых пенсиях'