Как получить отсрочку при многодетности, хронической язве желудка и прошлой операции: советы призывающегося отца
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2561917
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, отсрочка от призыва в вооруженные силы может быть предоставлена в различных случаях, в том числе при наличии хронического заболевания, требующего длительного лечения и реабилитации, или в случае наличия малолетних детей. Для получения отсрочки следует обратиться в военный комиссариат с соответствующим запросом и предоставить необходимые документы подтверждающие указанные обстоятельства, включая медицинскую справку и свидетельства о рождении детей. Окончательное решение о предоставлении отсрочки принимается военным комиссариатом на основе предоставленных документов и иных обстоятельств.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Свидетельство о рождении трех маленьких детей. 2. Документы, подтверждающие степень Вашей инвалидности или состояние здоровья, включая результаты медицинских обследований и операций. 3. Копия повестки из военкомата о призыве на военную службу. 4. Документы, подтверждающие Ваш статус многодетного отца, такие как свидетельства о рождении детей и заключенные браки. 5. Другие документы, которые могут подтвердить Ваше право на отсрочку от военной службы.
Для получения конкретной отсрочки мобилизации необходимо обратиться в военкомат и предоставить указанные документы. Также рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве.
Статья 23 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" предусматривает отсрочку от призыва на военную службу в случае уважительных причин, в том числе из-за болезни. Также могут применяться некоторые другие статьи данного закона и соответствующие правила приказов и инструкций Минобороны России.
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы