Как получить отсрочку от мобилизации для сына инвалида 1 группы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3888347
Ответы юристов (1)
Для оформления отсрочки от мобилизации для сына, являющегося инвалидом 1 группы по зрению, необходимо предоставить следующие документы в военкомат:
- Заявление отца инвалида, с указанием причины и просьбой о предоставлении отсрочки;
- Медицинское заключение о степени ограничений зрения сына, выданное медицинским учреждением;
- Копия документа о семейном положении отца инвалида и его сына, подтверждающая их родственные связи;
- Документ, подтверждающий прописку отца и сына по одному адресу;
- Справка о состоянии здоровья дедушки инвалида, выданная медицинским учреждением, подтверждающая его негодность ухаживать за внуком;
- Копия документа о возрасте дедушки, подтверждающая его неспособность самостоятельно содержать инвалида.
При подаче заявления и документов в военкомат, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на вопросах воинского учета и мобилизации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Заявление отца инвалида о предоставлении отсрочки от мобилизации для сына;
- Медицинское заключение о степени ограничений зрения сына, выданное медицинским учреждением;
- Копия документа о семейном положении отца и сына, подтверждающая их родственные связи;
- Документ, подтверждающий прописку отца и сына по одному адресу;
- Справка о состоянии здоровья дедушки инвалида, выданная медицинским учреждением;
- Копия документа о возрасте дедушки;
Статья 59 Закона Российской Федерации от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе»
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы