Как получить отсрочку от частичной мобилизации, имея нестандартную ситуацию в семье
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 793085
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Для получения отсрочки от частичной мобилизации необходимо соответствовать определенным требованиям. В частности, если человек является единственным кормильцем в семье, имеет трех или более детей или заботится о родителе-инвалиде первой или второй группы, ему может быть предоставлена отсрочка от частичной мобилизации. В данном случае, необходимо обратиться в военкомат и предоставить необходимые документы подтверждающие наличие указанных обстоятельств. Конкретное решение по предоставлению отсрочки будет принято органами военной службы после рассмотрения представленных документов.
Для решения вопроса о получении отсрочки от частичной мобилизации потребуется предоставить следующие документы:
- Копия свидетельства о заключении брака.
- Копии свидетельств о рождении всех троих детей.
- Документы, подтверждающие потерю отца среднего ребенка (если они имеются).
- Документы, которые устанавливают отцовство для каждого ребенка, включая свидетельства о рождении и/или решения суда о признании отцовства.
- Документы, которые устанавливают, что в свидетельстве о рождении старшего ребенка нет записи об отце (если они имеются).
Эти документы будут использоваться для определения, имеет ли данное лицо право на отсрочку от частичной мобилизации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Гражданский кодекс Российской Федерации: статьи 60 - 62, 67 - 69, 252;
- Закон Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе": статьи 34 - 43, 49, 50.
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы