Как получить отсрочку от армии для айти специалиста: условия и требования в 2022 году

Для решения вопроса отсрочки от армии для айти специалиста необходимо предоставить следующие документы:

1) Заявление на отсрочку со всеми необходимыми сведениями о работе и стаже; 2) Трудовой договор с компанией, в которой сотрудник работает в настоящее время; 3) Документы, подтверждающие окончание университета и сроки отсрочки по учебе; 4) Послужной список или справка об отсутствии судимости.

Согласно законодательству Российской Федерации, для получения отсрочки от армии как работник айти компании не требуется наличие определенного стажа работы в компании. Достаточно соответствовать критериям, предоставленным в соответствующих нормативных актах, независимо от того, работает сотрудник в компании менее года или более.

Таким образом, нет необходимости увольнять и затем принимать на работу сотрудника для получения отсрочки от армии. Единственный критерий – это наличие трудового договора между сотрудником и компанией, и соответствие критериям, предусмотренным законодательством.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": регламентирует правовые основы предоставления отсрочек от осуществления воинской обязанности.
• Постановление Правительства РФ от 28.12.2012 № 1526 "Об утверждении Положения о порядке предоставления отсрочек гражданам, зачисленным на военную службу по контракту": содержит правила и порядок предоставления отсрочек от воинской службы для работников.

Ответ на вопрос: Если сотрудник был уволен из университета после окончания обучения и он продолжает работать в аккредитованной научно-технической организации, соответствующей критериям, указанным в законодательстве, то он может претендовать на отсрочку от военной службы. Для этого ему не нужно быть оформленным в компании на протяжении года, а достаточно, чтобы с момента окончания обучения осталось менее года и он продолжает работать в аккредитованной компании.