Как получить отсрочку мобилизации: забота о бабушке - причина и условие
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 815303
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, есть возможность получить отсрочку от призыва на военную службу в случае наличия уважительных причин, таких как уход за инвалидом или больным членом семьи. В данном случае, если соседка является инвалидом или больной, то человек может подать заявление на отсрочку и предоставить соответствующие документы, подтверждающие ее состояние. По решению военкомата, может быть выдана отсрочка от призыва на определенный период времени. Однако, каждая ситуация оценивается индивидуально, и окончательное решение будет зависеть от конкретных обстоятельств дела.
Для получения отсрочки по мобилизации необходимо обратиться в военкомат с соответствующим заявлением и предоставить документы, подтверждающие необходимость отсрочки. В данном случае, для подтверждения необходимости отсрочки по уходу за бабушкой 80 лет соседкой, могут быть предоставлены медицинские заключения, свидетельства о родственных отношениях или другие документы, подтверждающие, что отсутствие заявителя может привести к серьезным последствиям для здоровья и благополучия бабушки. Также может потребоваться предоставление документов, подтверждающих факт занятости или учебы заявителя, чтобы определить период, на который может быть предоставлена отсрочка.
Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации, зависят от конкретных обстоятельств дела. Обычно решения по даче отсрочки по мобилизации принимаются в соответствии с Законом РФ "О всеобщей воинской обязанности и военной службе", а также Положением о порядке предоставления отсрочек от призыва на военную службу, утвержденным приказом Министра обороны РФ. Однако в данном случае также может потребоваться учитывать положения других законов, о регулировании которых я не имею информации.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы