Как получить отпуск, если планы изменились: смена работы супруги и два месяца до отпуска

Смена места работы супруги не является достаточной причиной для изменения или отмены запланированного отпуска. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник вправе использовать отпуск по согласованию с работодателем. В случае, если супруга желает использовать отпуск в соответствии со своими планами, она должна предоставить работодателю заявление о предоставлении отпуска и указать в нем даты отпуска. Решение о предоставлении отпуска может быть принято работодателем с учетом его возможностей и необходимости обеспечения непрерывности производственного процесса. В случае отказа в предоставлении отпуска, супруга может обратиться в трудовую инспекцию или в суд.

Для решения данной ситуации могут потребоваться: заявление о предоставлении отпуска, документы, подтверждающие смену места работы супруги, возможно, трудовой договор или приказ о предоставлении отпуска.

Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 122