Как получить отпуск для многодетных родителей с несовершеннолетними детьми, если родители работают в скорой медицинской помощи: ознакомьтесь с законодательством

В данной ситуации вы имеете право на отпуск в установленные законом сроки. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работнику предоставляется годовой оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. При наличии несовершеннолетних детей, которым не исполнилось 14 лет, отпуск может быть продлен на 14 календарных дней. Таким образом, в вашем случае, при наличии трех несовершеннолетних детей, вы можете претендовать на отпуск продолжительностью 42 календарных дня. Главный врач не имеет права отказать вам в переносе отпуска, если вы предоставили все необходимые документы.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Заявление на предоставление отпуска; 2. Документы, подтверждающие необходимость переноса отпуска (например, справка об уходе за детьми);

Статьи 115, 116 Трудового кодекса Российской Федерации