Как получить отпуск для лаборантов в школе: решаем проблему с работодателем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3465675
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник вправе использовать отпуск после 6 месяцев работы, если это предусмотрено условиями трудового договора или коллективным договором. Если работодатель не позволяет взять отпуск после указанного срока, он нарушает законодательство. Работник может обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированного юриста, чтобы защитить свои права и требовать исполнения законных обязательств со стороны работодателя.
Для решения данной ситуации понадобится трудовой договор или коллективный договор, которые устанавливают правила отпускного процесса. Также могут потребоваться документы, подтверждающие факт работы работника в течение указанного срока.
Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы