Как получить оплату за болезнь, если работодатель не отправил болничный полностью: опыт автора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3797070
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работодатель отправил в ФСС больничный только с 29 по 4 августа, так как согласно законодательству Российской Федерации, оплата больничного осуществляется со второго дня болезни. При этом, больничный предоставляется с момента заболевания работника, а не с момента окончания отпуска. Дни отпуска продлением не являются, поэтому их не учитывают при оплате больничного. Ваше право законно, и вам следует требовать полную оплату дней нахождения на больничном, включая день выхода на работу 28 июля.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: копия трудового договора, копия больничного листа, копия графика отпусков, копия приказа о продлении отпуска.
Статья 10 Федерального закона от 28.06.1991 N 1551-I "О страховании обязательного пенсионного страхования": часть 4, пункт 1; Статья 193 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы