Как получить образование бесплатно: бюджет в техникуме, отпускные на предприятии и оплата обучения в институте

"Как мне обеспечить себе возможность оплаты обучения в институте независимо от формы обучения, если я поступил на бюджет в техникум, окончу его в этом году и получаю оплату обучения на предприятии в виде отпускных?"

| Гость, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2132 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Добрый вечер! Предполагаем, что Вы получали оплату обучения на предприятии в рамках заключенного договора между Вами и предприятием. Необходимо ознакомиться с условиями договора и выяснить, содержит ли он положение об оплате обучения в институте в случае, если Вы поступите туда. Также следует обратить внимание на официальные правила регулирования оплаты обучения в данном предприятии. Если условия договора предусматривают оплату обучения в институте и соблюдаются соответствующие правила, то могут быть основания для такой оплаты. Однако, по законодательству Российской Федерации, государственное обучение на бюджетной основе в высших учебных заведениях бесплатно, и предприятия не имеют обязанности оплачивать обучение своих сотрудников в институте, но могут предоставлять дополнительную поддержку, например, в виде стипендии или компенсации расходов.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2132 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для ответа на данный вопрос необходимо наличие следующих документов:

  1. Договор об оплате обучения с предприятием, где происходило обучение;
  2. Диплом о высшем образовании или справка о его получении;
  3. Документы, подтверждающие факт оплаты обучения на предыдущем этапе;
  4. Справка о работе, где указана должность, зарплата и стаж работы;
  5. Копия свидетельства о рождении;
  6. Копия паспорта гражданина РФ;
  7. Заявление на получение оплаты обучения в институте.

В зависимости от конкретной ситуации могут потребоваться дополнительные документы и информация. Однако, наличие указанных выше документов позволит начать процесс решения данного вопроса.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2132 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Направленность статей зависит от конкретных обстоятельств вашей ситуации. Однако, следует обратиться к следующим статьям:

  • Статья 48 Конституции РФ (право на образование)
  • Статья 107 Трудового кодекса РФ (право на профессиональное обучение за счет средств работодателя)
  • Статья 179 Гражданского кодекса РФ (порядок заключения и исполнения договоров об образовании)
  • Статья 20 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" (право на получение образования за счет государства, права и обязанности обучающихся)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы