Как получить новый паспорт после кражи и прописаться в Москве: права и обязанности

Согласно законодательству Российской Федерации, отсутствие прописки не является основанием для отказа в выплате заработной платы. Работодатель не имеет права изъять или задержать выплату ЗП по данной причине. Если работодатель продолжает отказываться выплачивать ЗП, несмотря на действующее трудовое законодательство, рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированного юриста для защиты своих прав и законных интересов.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1) Новый загранпаспорт; 2) Документы, подтверждающие факт кражи и получения нового паспорта; 3) Свидетельство о регистрации по месту жительства или справку об отсутствии регистрации; 4) Трудовой договор или документ, подтверждающий трудоустройство по месту работы; 5) Официальный запрос от работодателя о наличии или отсутствии прописки.

Отказ в выдаче заработной платы без прописки не является правомерным, поскольку отсутствие прописки не является основанием для отказа в выплате заработной платы. Однако некоторые работодатели могут требовать наличия регистрации в г. Москва в связи с действующими законами и правилами. Поэтому, возможно, стоит обратиться к работодателю с запросом на уточнение причин отказа в выплате заработной платы и договориться о принятии платежей на банковскую карту.

Статьи для решения данного вопроса: - Статья 5 Федерального закона от 15 февраля 2006 года № 25-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" - Статья 14 Федерального закона от 15 февраля 1992 года № 1022-1 "О гражданстве Российской Федерации" - Статья 21 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг"