Как получить невыплаченные выплаты при увольнении из-за дефицита денежных средств: кредитор второй очереди и ликвидация юридического лица в 2020-2021

Согласно ст. 20 Трудового кодекса Российской Федерации, если работник увольняется по соглашению сторон, то работодатель обязан выплатить ему заработную плату за отработанный период, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. Если соответствующие выплаты не были произведены работником при увольнении в 2018 году, он вправе требовать их выплату как кредитор, в случае ликвидации юридического лица в 2020 или 2021 году. В соответствии со ст. 63 Гражданского кодекса Российской Федерации, зарплата и иные платежи, связанные с трудовыми отношениями, подлежат удовлетворению второй очереди при ликвидации юридического лица. При этом следует учитывать, что при ликвидации юридического лица действуют определенные процедуры по удовлетворению требований кредиторов, определенные законодательством Российской Федерации.

Для решения вопроса Вам могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовой договор или соглашение о прекращении трудового договора, заключенные между Вами и работодателем в 2018 году.

2. Документы, подтверждающие, что в 2018 году Вам не были выплачены зарплата за три месяца и отпускные.

3. Решение о ликвидации юридического лица, если оно было принято.

4. Документы, подтверждающие Ваше право на получение выплат как кредитора второй очереди, в том числе акт о выявлении и оценке имущества должника и расчетная ведомость кредиторской задолженности.

5. Документы, подтверждающие наличие у Вас других задолженностей перед юридическим лицом (если таковые имеются), которые будут учтены при расчете Вашей кредиторской задолженности.

Дополнительно, рекомендуется обратиться к юристу для более детальной консультации и выяснения возможностей и способов защиты Ваших прав в данной ситуации.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, следующие:

1. Статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации - "Заработная плата работника".

2. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации - "Отпускные работника".

3. Статья 150.1 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" - "Предупредительная мера (постановление об установлении процедуры досудебного финансового оздоровления)".

4. Статья 159 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" - "Ликвидация должника".

5. Статья 81 Федерального закона "О государственном регулировании деятельности по оказанию услуг по перевозке пассажиров и багажа автомобильным транспортом и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации" - "Права пассажиров".