Как получить недоплату при увольнении: правила о выплате и подаче заявления в трудовом споре
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3486888
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДанный случай может являться основанием для индивидуального трудового спора, так как работник имеет право требовать выплату денежной суммы, оговоренной в дополнительных условиях договора. Срок подачи искового заявления в данном случае составляет три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, т.е. со дня увольнения.
Для решения данного вопроса понадобятся копия трудового договора, копия приказа об увольнении или выдачи трудовой книжки, банковские выписки с указанием даты и суммы выплаты на карту.
Статья 77. Истечение сроков подачи исков.
Статья 392. Требование о возмещении вреда, причиненного вследствие нарушения прав работника при увольнении.
Статья 335. Заключение и изменение трудового договора.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы