Как получить наследство от отчима в гражданском браке: советы для оформления земельных паев
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1192658
Ответы юристов (1)
При отсутствии завещания наследование имущества от покойного отчима, включая земельные паи, будет производиться в соответствии с законодательством о наследовании. В данном случае, поскольку мама находилась в гражданском браке со своим отчимом более 5 лет, она имеет право на наследование в соответствии с долями, предусмотренными законом. Если родственников покойного отчима не было, то мама будет наследовать всю его долю на равных частях с другими наследниками, если таковые будут иметься. Для получения наследства маме следует обратиться в нотариальную контору и оформить наследственное дело.
Для получения наследства Вашей матери, необходимо собрать следующие документы:
- Свидетельство о смерти отчима.
- Документы, подтверждающие право собственности отчима на земельные паи (например, свидетельство о праве собственности на земельный участок и прочие документы).
- Документы, подтверждающие, что ваша мать является законным наследником отчима (например, свидетельство о рождении матери и отчима, свидетельство о браке матери и отчима, договор о нейтрализации брачных имущественных отношений и т.д.).
- Заявление на регистрацию наследства.
- Другие документы, которые могут потребоваться в соответствии с требованиями законодательства (например, документы об опеке или об усыновлении, если они имеются).
Собранные документы следует предоставить в уполномоченный органми в данном случае это Росреестр для регистрации права собственности на земельные паи. После регистрации права собственности, Вашей матери будет выдано свидетельство о праве собственности на земельные паи.
Статьи 1145, 1146, 1147, 1148 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы