Как получить медицинскую лицензию для психиатрического освидетельствования и избежать ошибок в перечне организаций

Что мне делать, если учреждение, в котором я получил медицинскую лицензию и имею право проводить психиатрическое освидетельствование, было исключено из перечня организаций по ошибке, после того, как было включено по приказу департамента здравоохранения?

| Игнат, Москва
Категория: Медицинское право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Сначала необходимо изучить юридическую форму приказа, в котором было указано включение учреждения в перечень, имеющих право проводить обязательное психиатрическое освидетельствование, и приказа, в котором проведение данной процедуры было запрещено, чтобы понять, на каких основаниях было принято каждое решение.

Если в первом приказе была допущена ошибка, то могут быть обнаружены какие-либо юридические недочеты, например, недостаточное обоснование решения или нарушение процедуры его принятия. В таком случае можно вызвать представителей департамента на встречу и попытаться решить данный вопрос через переговоры.

Также следует обратить внимание на правила и порядок обжалования действий органов власти и подготовить соответствующие жалобы и апелляции в соответствующие органы. Если была допущена ошибка со стороны департамента, то жалоба на его решение может привести к восстановлению прав учреждения и вернуть ему право проводить данную процедуру. Однако, если действия учреждения не соответствовали правилам или законодательству, и департамент принял запрет по обоснованным причинам, то данное учреждение может лишиться данной возможности.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В данной ситуации необходимо ознакомиться соответствующим законодательством, регулирующим процедуру включения учреждений в перечень учреждений для проведения обязательного психиатрического освидетельствования на территории округа. Если были нарушены процедуры и нормы законодательства при включении учреждения в перечень, то необходимо обратиться в суд для защиты своих прав и интересов, чтобы попытаться вернуть статус учреждения, имеющего право проводить обязательное психиатрическое освидетельствование. Также можно обратиться к вышестоящим органам власти, возможно, будет возможность найти некоторое согласие.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, которые могут быть применимы к данной ситуации:

  • Гражданский кодекс РФ, статьи 421-422 (о договоре оказания услуг);
  • Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статья 28 (о лицензировании медицинской деятельности);
  • Постановление Правительства РФ от 27.03.2003 N 187 "Об утверждении Правил проведения обязательного психиатрического освидетельствования граждан и порядка оформления заключений психиатра и психолога их проводивших" (о проведении обязательного психиатрического освидетельствования);
  • Конституция РФ, статьи 54, 55 (о правах граждан на охрану здоровья и медицинскую помощь).

Для решения данной ситуации рекомендуется обратиться к квалифицированному юридическому представителю, который сможет изучить все правовые документы, связанные с данной ситуацией, и помочь защитить права и интересы вашей организации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы