Как получить материнский капитал за третьего ребенка, если уже есть дети от предыдущих браков?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2814956
Ответы юристов (1)
Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2021 год, материнский капитал может быть начислен на третьего и последующих детей в случае их рождения после 1 января 2007 года, а также на второго ребенка при наличии у матери первого ребенка (детей) от другого брака (супруга), за исключением случаев, когда ранее был использован материнский (семейный) капитал в отношении другого ребенка (детей). При наличии двух детей от первого мужа, на которых материнский капитал не был использован, и рождении ребенка в браке с другим мужем, материнский капитал может быть начислен на третьего ребенка.
Для решения вопроса о начислении материнского капитала за трех детей Вам понадобятся следующие документы:
- Свидетельство о рождении всех трех детей;
- Свидетельство о браке с первым мужем и документы, подтверждающие развод;
- Свидетельство о заключении брака с вторым мужем.
Также может потребоваться предоставление документов, подтверждающих отсутствие ранее начисленного и использованного материнского капитала.
Важно отметить, что в соответствии с действующим законодательством, максимальный размер материнского капитала не может превышать сумму 616 617 рублей. При этом, материнский капитал может начисляться только за детей, родившихся после 1 января 2007 года. Таким образом, в Вашем случае, возможно начисление материнского капитала только за ребенка, родившегося после 1 января 2007 года.
Статья 7 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей" - определяет лица, имеющие право на материнский капитал в РФ. Статья 6 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей" - определяет порядок начисления материнского капитала.
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы