Как получить льготы за оплату коммунальных услуг: правила и условия

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, если уволенный работник не успел полностью произвести оплату своих коммунальных услуг, то он не может претендовать на предоставление льгот по оплате коммунальных расходов за этот период. Однако, если была заключена соответствующая договоренность с жилищно-коммунальными услугами о задержке оплаты, есть возможность подать соответствующую заявку и документы на предоставление льгот за отработанный период до увольнения.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор с школой и документы об увольнении;
2. Документы, подтверждающие оплату коммунальных услуг за период работы в школе (квитанции, договора и т.д.);
3. Документы, подтверждающие переход на новую работу в Управление образования;
4. Любые иные документы, которые могут помочь в решении данного вопроса, например, письма, справки, законодательные акты и т.п.

После ознакомления со всеми документами, юрист сможет проконсультировать Вас по данному вопросу и предложить дальнейшие действия. Возможно, Вам стоит обратиться в жилищную организацию, где Вы проживаете, чтобы узнать, какие льготы Вы можете получить и какие документы необходимы для этого.

Статья 153 Жилищного кодекса РФ "Льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг", статья 83 Трудового кодекса РФ "Переход работника на другую работу" и статья 178 Гражданского кодекса РФ "Обязательства из договоров на оказание услуг".