Как получить льготную пенсию: условия и права работника после 25 лет работы в разных сферах

"У меня была работа на скорой помощи в городе всего один год, а сейчас я работаю в сельской местности. Имею ли я право выйти на льготную пенсию через 25 лет работы?"

| Мирослав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для выхода на льготную пенсию в медицинском учреждении необходимо отработать 25 лет. Один год работы на скорой помощи в городе может быть засчитан в стаж. Ваш стаж работы в сельской местности будет считаться как смежный стаж и не будет включаться в общий стаж для целей выхода на льготную пенсию. Следовательно, вы должны отработать еще 24 лет (так как уже отработали 1 год) в медицинском учреждении для выхода на льготную пенсию.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется: трудовая книжка, документы, подтверждающие стаж работы, документы, подтверждающие работу в медицинском учреждении и в сельской местности.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

статья 12

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы