Как получить льготную пенсию педагога с 25 годами стажа: учеба, работа в школе и другие нюансы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3247126
Ответы юристов (1)
В соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" годы обучения в педагогическом училище признаются как педагогический стаж при условии, если они были учтены при начислении заработной платы за весь период работы в школе. Таким образом, если годы обучения в педагогическом училище были учтены при начислении заработной платы за весь период работы в школе, то они могут быть включены в общий педагогический стаж при получении льготной пенсии педагогу в 25 лет педагогической деятельности.
Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:
- Диплом о среднем профессиональном образовании (педагогическое училище)
- Трудовую книжку, которая содержит информацию о периоде работы в школе
- Документы, подтверждающие право на получение льготной пенсии педагога в 25 лет педагогической деятельности (например, свидетельство о рождении, паспорт, страховое свидетельство государственного пенсионного фонда)
При рассмотрении вопроса будут учитываться годы обучения в педагогическом училище в качестве стажа только в том случае, если работа в школе была осуществляется в статусе педагога. Также, необходимо учитывать возможные изменения в законодательстве, касающиеся льготного пенсионирования для педагогов.
Статьи настоящего вопроса не определены. Однако, для рассмотрения возможных статей, по которым возможно получение льготной пенсии педагогу, можно обратиться к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации", а также к законам, регулирующим трудовые правоотношения педагогических работников, в частности, к Трудовому кодексу РФ.
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы