Как получить компенсацию за уход в случае неработающего трудоспособного лица и увеличить доход

Какую компенсацию я могу получить за уход за неработающим трудоспособным лицом и как это повлияет на мой доход?

| Всеволод, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для доказательства того, что компенсация за уход является доходом неработающего трудоспособного лица, необходимо обратиться к соответствующим нормам законодательства Российской Федерации. Согласно статье 217 Налогового кодекса РФ, доходом признается вся принадлежащая налогоплательщику на возмездной основе денежная и натуральная сумма, а также прочие имущественные права, наименованные в настоящем Кодексе, на основании закона. Компенсация за уход предоставляется неработающему трудоспособному лицу на возмездной основе и является денежной суммой, поэтому она подпадает под понятие дохода согласно данной статье.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Копия закона о компенсации за уход; - Документы, подтверждающие статус неработающего трудоспособного лица (например, справка о трудоспособности); - Документы, подтверждающие предоставление компенсации за уход (например, копии распоряжений о выплате компенсации).

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 217 Налогового кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы