Как получить компенсацию за травму при работе по контракту в Росгвардии: расчет стоимости и сроки выплаты

Сумма выплат по травме, полученной в рабочее время, зависит от степени утраты трудоспособности (инвалидности) пострадавшего и срока его временной нетрудоспособности. Ваша травма, согласно описанию, относится к категории С, что означает нарушение функций конечностей, со временной нетрудоспособностью свыше 30 дней. Сумма выплаты в таком случае составляет 100% среднего заработка за период временной нетрудоспособности. За определенные периоды временной нетрудоспособности, которые свыше 15 дней, выплаты могут быть произведены также заработной платой работника до момента его полного выздоровления или лечения.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1) Медицинское свидетельство о травме и о состоянии здоровья пострадавшего, выданное медицинским учреждением; 2) Правоустанавливающие документы (трудовой договор, приказ о приеме на работу и т.д.); 3) Справки о заработной плате за последний год; 4) Документы, подтверждающие причинно-следственную связь между работой и полученной травмой (например, свидетельские показания).

Статьи закона, применимые в данном случае, включают: 1) Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации «Условия предоставления выплат работнику при причинении вреда его жизни или здоровью в связи с выполнением трудовых обязанностей»; 2) Статья 242 Трудового кодекса Российской Федерации «Виды льгот работникам, подвергшимся в работе воздействию опасных и (или) вредных производственных факторов».