Как получить компенсацию за травму, полученную при работе на производстве
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3719441
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДля получения компенсации за лечение и реабилитацию, необходимо обратиться в суд и подать иск против работодателя, требуя признание данной травмы как производственной. Работодатель обязан осуществлять организационно-технические и санитарно-гигиенические мероприятия для обеспечения безопасных условий труда. В данном случае, хруст колена произошел в процессе выполнения трудовых обязанностей, что делает данную травму производственной. Было нарушено право работника на безопасные условия и охрану труда.
Для решения данной ситуации потребуются следующие документы:
- медицинская справка о травме и диагнозе, подтверждающая разрыв связок коленного сустава
- документ, подтверждающий совершение данной травмы в месте работы
- копия трудового договора с работодателем
- письменные объяснения свидетелей произошедшего
Следующие статьи закона применимы для решения данного вопроса:
- Статья 218 Трудового кодекса РФ - о праве на безопасные и здоровые условия труда
- Статья 242 Трудового кодекса РФ - о производственных травмах и профессиональных заболеваниях
- Статья 1067 Гражданского кодекса РФ - о возмещении вреда, причиненного здоровью
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы