Как получить компенсацию на коммунальные услуги: руководство для в декрете находящихся суммой 1000р и более

Здравствуйте. Ответ на Ваш вопрос зависит от того, каким образом была установлена выплата компенсации на коммунальные услуги в Вашем случае. Если это была доплата к зарплате за определенный период времени, то при нахождении в декретном отпуске Вы не имеете права на ее получение. Однако, если компенсация на коммуналку была установлена Вам в качестве социальной льготы или компенсации, то она должна выплачиваться вам в соответствии с российским законодательством вне зависимости от Вашего статуса нахождения в декретном отпуске.

Для ответа на данный вопрос юристу необходимо ознакомиться со следующими документами:

1. Коллективный договор или правила внутреннего трудового распорядка организации, где работала заявитель.

2. Служебная записка или иное уведомление, которое подтверждает, что заявитель получала компенсацию на коммунальные услуги до выхода в декретный отпуск.

3. Законодательство Российской Федерации, регулирующее правила выплаты компенсаций и льгот для работающих молодых матерей находящихся в декретном отпуске.

По результатам анализа указанных документов, юрист сможет дать ответ на поставленный вопрос и на основании законодательства Российской Федерации и правил внутреннего трудового распорядка организации, рассчитать сумму возможной компенсации для заявителя.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации.