Как получить гражданство РФ, если обучение в российском ВУЗе на русском языке?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1228164
Ответы юристов (1)
Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации, а именно Федеральным законом от 31 мая 2002 года № 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации", иностранные граждане обязаны знать русский язык, и сдать экзамен по нему для получения гражданства РФ. Независимо от того, является ли человек студентом российского ВУЗа на русском языке или нет.
Для решения вопроса о том, должен ли студент обучающийся в российском ВУЗе на русском языке сдавать экзамен по русскому языку для получения гражданства РФ, необходимо предоставить следующие документы:
Заявление о приеме на получение гражданства РФ.
Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
Документ, подтверждающий законное пребывание на территории РФ в течение установленного законом срока.
Документы, подтверждающие статус иностранного гражданина, имеющего право на получение гражданства РФ.
Документы об образовании, подтверждающие обучение в российском ВУЗе.
Более подробную информацию о необходимых документах и условиях получения гражданства РФ можно получить в Федеральной миграционной службе РФ или в консультационных центрах, оказывающих юридические услуги.
Статьи закона, применимые к данному вопросу: - Конституция Российской Федерации, статья 62; - Федеральный закон "О гражданстве Российской Федерации", статьи 9 и 14; - Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 20 декабря 2011 года № 2857 "Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации высшего образования".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы