Как получить единовременное пособие при рождении ребенка: опыт разрешения проблем с ФСС и работодателем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3508567
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДля защиты своих прав в данной ситуации вам следует обратиться в судебные органы. Работодатель нарушил ваше право на получение единовременного пособия при рождении ребенка, выплату которого он должен был осуществить в течение 10 дней с момента подачи заявления.
Вам необходимо собрать все соответствующие документы, подтверждающие нарушение прав, включая заявление на выплату единовременного пособия и справку о передаче документов в Фонд социального страхования. Также стоит иметь копии всех документов, связанных с рождением ребенка, таких как свидетельство о рождении.
Принимающая решение инстанция будет основываться на законодательных нормах, которые гарантируют выплату данного пособия.
- Заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка
- Справка о передаче документов в Фонд социального страхования
- Копия свидетельства о рождении ребенка и другие связанные документы
- Статья 12 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы