Как получить единовременное пособие по рождению ребенка и восстановить пропущенный срок в случае отсутствия уведомления от работодателя

Как я могу восстановить пропущенный срок и получить единовременное пособие по рождению ребенка, если на работе было оформлено заявление на ежемесячное пособие, но не было уведомления о возможности получения единовременного пособия, а также у нас нет необходимой информации и это наш первый ребенок? Можно ли обратиться в суд и взыскать единовременное пособие с работодателя?

| Ефим, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, срок подачи заявления на единовременное пособие по рождению ребенка составляет 6 месяцев с момента рождения ребенка. Ответственность за своевременное подачу заявления несет заявитель. Однако, если работодатель принял заявление на выплату ежемесячного пособия до 1,5 лет, но не уведомил заявителя о необходимости подачи заявления на единовременное пособие, это может рассматриваться как нарушение обязанностей работодателя.

Для восстановления пропущенного срока необходимо обратиться в суд с требованием о восстановлении пропущенного срока подачи заявления на единовременное пособие. Однако, решение о возможности восстановления пропущенного срока будет приниматься судом на основании соответствующих норм законодательства и обстоятельств конкретного случая.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1) Копия заявления на выплату ежемесячного пособия до 1,5 лет, которое было оформлено на месте работы мамы; 2) Документы, подтверждающие факт рождения ребенка; 3) Документы, подтверждающие трудовые отношения между мамой и работодателем; 4) Письменные объяснения от работодателя о причинах неуведомления о необходимости написания заявления на выплату единовременного пособия.

Данная ситуация может являться уважительной причиной для обращения в суд с требованием о восстановлении пропущенного срока и взыскании с работодателя единовременного пособия. Однако для принятия решения по данному вопросу необходимо рассмотреть все имеющиеся доказательства и обстоятельства дела.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП), статьи, которые могут применяться к данной ситуации:

Статья 6.1. Нарушение установленных законом сроков предоставления государственных услуг Статья 7.27. Нарушение порядка выдачи (выдачи с отсрочкой) свидетельств, удостоверений, возмещения расходов на оплату юрисконсультов Статья 19.17. Несоблюдение юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями установленных законодательством Российской Федерации правил и сроков передачи документов о выплате (выдаче) социальных выплат и о принятых решениях по выплатам (выдачам) указанных выплат

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы