Как получить двойное денежное довольствие и сохранить текущую работу без увольнения и заключения нового контракта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3623456
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Сергеев Олег Двойное денежное довольствие не может быть предоставлено, если работник заключает новый контракт без увольнения. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник может получать только одно денежное довольствие за выполнение работы по одному трудовому договору. При заключении нового контракта без увольнения, работник будет получать денежное довольствие только по новому контракту, а не вдвое больше.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому договору, который был заключен между работником и работодателем.
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы