Как получить две пенсии одновременно: по состоянию здоровья и по старости. Выплаты при двойной пенсии.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2573480
Ответы юристов (1)
Да, в Российской Федерации есть возможность получать пенсию по состоянию здоровья и по старости одновременно. Ежемесячные выплаты будут зависеть от размера накопленной пенсионной части, стажа работы и других факторов. Для получения более подробной информации о размере и порядке выплат рекомендуется обратиться в Пенсионный фонд РФ.
Для решения вопроса о возможности одновременного получения пенсии по состоянию здоровья и старости необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации. При обращении необходимо предоставить следующие документы:
- Паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность;
- СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счёта);
- Документы, подтверждающие факты, необходимые для рассмотрения вопроса о назначении пенсии.
Одновременное получение пенсии по состоянию здоровья и по старости возможно. В таком случае выплачиваются обе пенсии. Размер пенсий будет рассчитываться исходя из установленных нормативов, предусмотренных законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении.
Необходимо учитывать, что наличие одной пенсии может влиять на размер и условия получения другой пенсии. Поэтому при обращении в Пенсионный фонд необходимо уточнить все детали и нюансы.
- Статья 17 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О пенсионном обеспечении в Российской Федерации», которая регулирует порядок назначения и выплаты пенсий по старости.
- Статья 19 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О пенсионном обеспечении в Российской Федерации», которая регулирует порядок назначения и выплаты пенсий по инвалидности.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы